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偏关县以“小机制”激发村级组织“大动能”
日期:2018-07-12 10:03:44 来源:山西组工 作者:偏关县委组织部 贺雄 点击:0 
 
 

为了更好地激发基层组织活力,激励基层党员干部履职尽责,偏关县以提升组织力为重点,建立了系列科学完善的激励机制,聚力推动农村组织建设有新气象新作为。

一是建立了悬挂国旗党旗制度。要求全县所有村级活动场所室外国旗飘扬,室内党旗悬挂,并持续更换,不得使用破损、污损、褪色或不符合制作规定的国旗党旗,凸显阵地的政治属性,增强党员归属感。截止2017年底,全县245个行政村实现悬挂国旗党旗全覆盖。

二是建立了值周牌制度。针对农忙季节村“两委”班子成员不能按时坐班值守的问题,全面推行活动阵地公布值周牌制度,在显眼位置公布一周内值班干部姓名及联系电话,方便群众办事。目前,每一村的活动场所都可以看到值周牌。

三是建立了报酬激励制度。推行农村“两委”主干岗位报酬差异化管理办法,将岗位报酬分为基本报酬、绩效报酬和奖励报酬三个部分,特别是绩效报酬、奖励报酬结合年度考核情况、集体经济发展、星级党支部创建、省市表彰情况以上年度农民人均可支配收入的90%计算,并额外给予1000-3000元奖励,进一步提高了干部干事创业的积极性。

四是建立了宣传推介机制。结合“162”典型示范工程的实施,开辟了偏头关下党旗红、偏关组工微信公众号、偏组信息等专栏,对五星级支部、标兵书记、模范党员先进事迹进行集中宣传,在省市党报党刊及媒体加大宣传,发挥示范引领作用。截止目前,拍摄报道了《小山村也有大梦想》《努力让乡亲们过上好日子》《脱贫路上勇担当》等支部和个人感人事迹,让身边典型现身说法。

 
 
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