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定襄县“三个坚持”实现干部监督工作经常化
日期:2017-04-11 11:15:15 来源:中共定襄县委组织部 作者:闫亚昱 曹梦楠 点击:0 
 
 

一是坚持“从严教育”。增强全县干部自觉接受监督和主动参与监督的自觉性,采取“三个结合”加大对干部的思想教育。坚持政策理论与思想教育相结合,认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,提高干部对监督工作的认识;坚持阶段教育与经常教育相结合,牢固树立干部监督永远在路上的理念,保持监督教育工作久久为功;坚持正面教育与反面教育相结合,大力宣传学习中央省市及县内优秀共产党员和先进个人典型事迹。同时组织开展廉洁从政警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

二是坚持“从严选拔”。在干部选拔任用工作中,坚持严把干部入口,严格执行“六查”制度,始终把“六查”作为选拔任用干部的必经程序。同时广泛征求纪检(监察)、检察、法院、信访、公安、综治、安监、防范办、巡查办、卫计和审计等十一部门的意见,做到了廉洁上有问题的干部坚决不用,有效防止了“带病提拔”。

三是坚持“从严监督”。坚持干部管理监督工作从小事抓起、从日常管起,对干部倾向性苗头性问题,及时进行提醒谈话、函询、诫勉,有效避免小问题发展为大错误。注重重点岗位干部管理,杜绝权力寻租。

 
 
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