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张春兰:把理想和希望传递到“最后一公里”
日期:2015-05-28 16:46:23 来源:中共忻州市委组织部干部教育科 作者:张春兰 点击:428 
 
 

五月的北京,初夏的清凉中还夹杂着几丝春意。17日至23日,忻州市组织人事干部培训班83名学员,怀着憧憬与期待走进国家行政学院,踏上了为期一周的培训圆梦之旅。

国家行政学院作为全国干部教育培训皇冠上的明珠,是专门从事中高级干部培训的,缘何会对忻州市的基层组工干部如此厚爱有加呢?这一切,要从忻州市委组织部干部教育理念的不断深化和拓展说起。

去年以来,全市组织工作围绕“重塑政治生态,实现弊革风清”的目标开展了一系列创新举措,各级组工干部恪守职责,奋勇争先,圆满完成了我市第二批党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、从严治部活动等各项任务,但学习力不强、创新力不足、执行力不高的问题仍不同程度的存在。为了巩固从严治部活动成果,提升组工干部特别是基层一线组工干部的素能,更好地服务于“三严三实”活动,在市委副书记、市长郑连生的亲切关怀下,经过市委常委、组织部长王云龙多方努力,国家行政学院带着感情向基层干部打开了庄严的大门。国家行政学院培训中心副主任姜伟说:“从学院来说,全国各地干部培训的需求应接不暇,但忻州的热情让我们感动,我们愿意和忻州合作。”培训班的成功举办,实现了最优教学资源与基层干部的有效对接,把干部教育培训工作延伸到了“最后一公里”。

7天的培训,学员们没有辜负组织的期望,作风优良,纪律严明,大家无比珍惜难得的培训机会,聚精会神聆听专家学者的精彩讲座,不敢有丝毫懈怠,深感培训及时,收获颇丰。

信念传递:坚定自信   凝聚力量

组织部门作为抓党建、抓吏治的重要机关,承担着为党委选班子、建队伍、聚人才的重要职能,特殊的工作性质决定了组工干部的首要素质是政治坚定。为此,国家行政学院精心安排了中央党校党建部蔡志强教授主讲基层党组织建设的几个主要问题;中纪委研究室孙飞副主任主讲党风廉政建设与反腐败斗争形势与任务;国家行政学院政治学教研部李拓教授主讲习近平治国理政战略构思---四个全面与一带一路布局。三场讲座各有千秋,异彩纷呈,从不同的角度向学员传递了强烈的时代忧患意识、爱党爱国的赤子情怀和坚定的社会主义信念,闪烁着理想主义的光芒,让全体学员在如醉如痴中接受了一场场荡涤灵魂尘垢的精神洗礼。

基层党组织建设是组织部门常抓不懈的日常工作,也是此次培训日程表中大家认为最不容易出彩的常规课题。令学员们没有想到的是,蔡志强教授从哲学层面通过与宗教的学习、组织方式对比来论证当前加强基层党组织建设和基层党员教育的深远意义,发人深思。生动幽默、轻松风趣的语言风格和深刻厚重的课题内容结合巧妙,相得益彰,不时赢得学员的阵阵掌声。忻州市统计局总统计师马晓勤在总结发言中这样评价:“在教授的精彩讲授面前,所有的语言都显得苍白惨淡。”

李拓教授满怀深情地全面解读和高度赞扬了习总书记治国理政战略构思,讲到动情处,教授神采飞扬、慷慨激越,以至于需要不时擦拭额头的汗水。这份洋溢着道路自信、理论自信、制度自信的激情让在场的每一位学员都深深的为之震撼和感染。

孙飞主任在主讲党风廉政建设与反腐败斗争形势与任务课题时,通过典型案例分析来告诫学员们警钟常鸣,做人做事要“老实点”。当他在结束语中讲到“有一天我们去告慰先辈时,能骄傲的说,在中华民族伟大复兴的征程中,共和国的旗帜上有我们洒下的鲜血和汗水”时,学员们普遍感受到了自己肩头沉沉的责任。大家一致认为,通过培训,再次深刻领会了党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,对十八大以来党中央提出的新思想、新论断、新观点进行了再消化、再吸收,引发了再思考、再认识。五寨县委组织部大学生村官管理科科长赵海明说:“听了这些课,说实在话,有一个感受最强烈,就是回去以后可得好好工作了,不然对不起党员干部这个身份!”

思维传递:解读政策  助推改革 

对于今天的中国来说,改革无疑是社会关注度最高的热词,但是,为什么要改,怎么样改,基层干部理解的并不明晰。执行政策的人有时候不懂政策,这也是导致不少政策落地难的一个重要原因。

培训中,国家行政学院专门邀请中国行政体制改革研究会副会长汪玉凯教授讲授政府改革与公务员管理创新;中编办研究中心主任洪都讲授事业单位改革;中国劳动人事科学院原院长、研究员吴江讲授人才优先发展的理论和实践;国家行政学院公共管理教研部刘旭涛教授讲授公务员管理监督与绩效考核,全方位解读了涉及到组织工作方方面面的政策和改革措施。

汪玉凯教授如一位邻家长者般亲切随和,不疾不徐的在讲台上边踱步边讲授,两个半小时的“政府改革与公务员管理创新”课程似行云流水,流畅自然,体现出“大师”风范,让听者如沐春风。洪都主任在讲授事业单位改革时就学员反映的基层改革中遇到的问题进行了广泛深入的交流。学员不仅了解了党和政府在不断探索创新中所付出的努力,也了解了当前形势下面临的困难,更提升了对党治国理政方面的信心。大家纷纷表示,通过学习使自己对当前政府管理与改革、公务员管理与改革、事业单位管理与改革等面临的形势、存在的问题和改革的方向等有了进一步的了解和认识,为下一步做好本职工作奠定了基础、明确了方向。 

方法传递:行动学习  情景教学

7天的培训,学员们沉醉在浓厚的学习氛围当中。走在路上,看到的是国家行政学院景观石上醒目镌刻着的“学无止境”四个大字,言简而意赅;来到教室,会议中心走廊墙壁上悬挂着“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”的横幅,时时处处提醒着大家要坚持学习。但是光有了终身学习的理念还不够,还需要掌握学习的方法和技巧。为了提高组工干部的综合素质,国家行政学院创新教学手段,让学员们耳目一新。

----行动学习法。仰望星空是为了更好地脚踏实地,学习的目的是为了更有效的推进工作。国家行政学院进修部副主任张林芬用案例教学的方式讲解了行动学习法在干部教育培训中的实践探索。关于开设这节课的初衷,市委组织部干部教育科科长段新君这样说:“这次培训,专门安排了行动学习法的内容,我们就是想在传授知识的同时,给大家介绍这样一种在学习中行动、在行动中学习的行之有效的方法。”

-----结构化研讨。班主任谷新峰等六位催化师组织了以怎样当好一名合格的组织人事干部为主题的结构化研讨;学员围绕主题畅所欲言,运用团队列名法、鱼骨图法、头脑风暴法、四副眼镜法进行讨论交流,激荡思想,提炼精粹,在思维碰撞中共享研讨成果。忻州市民政局高娇荣在体会中说“通过结构化研讨学习模式,认识到没有沟通就没有共识,没有共识就没有执行力,没有执行力就达不到目的,这种方法有助于大家的沟通和共识的达成。”

-----情景模拟。国家行政学院应急管理培训中心副教授王彩平用情景模拟的方式提升组织人事干部舆情应对能力。模拟电话采访、拦截采访、电视访谈、新闻发布会,一堂堂实践课让习惯了沉默是金的组工干部红了脸,出了汗,一时的小小紧张与尴尬,锻炼了学员们的表达能力和应对能力,在大家开心的笑声中,课堂气氛也变得轻松热烈起来。定襄县委组织部副部长候艳君深有感触地说:“第一次参加这样的情景模拟,记者的反应太快了,对于自己真是一次难得的历练。”

培训中学院和学员、学员们之间结下了深厚的感情,这个“催化剂”来自一次生死攸关的意外。521凌晨2,一名学员突发急性心肌梗塞,在市公安局政治部副主任苗永厚、市发改委人事科长许文俐等学员的帮助下,经学院医务人员急救后连夜送到了304医院做了手术。让带班领导和学员们感动的是,学院在得知情况后马上派代表去医院探望、安慰学员。躺在病床上的学员说了一句话“感谢培训!”

7天时间转瞬即逝,给学员们的影响是深远的。“这次培训非常及时,非常有意义!” “为我们基层组工干部提升思想认识、提升能力素质构建了一个新的更高的平台。”“对自己的思想触动很大,思维方式发生了转变。”“我们不仅开阔了视野,而且学到了培训的新方法。” “务实的治校风格和老师们朴实的治学态度激励我在今后的工作过程中踏踏实实做人,老老实实做事,将本职工作干实干好。”学员们如是说。

带着梦想而来,满载收获而归。培训的结束意味着行动的开始,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。作为推进干部教育纵深发展和组织工作全面创新的“星星之火”,83名学员回到了各自的工作岗位上,力争把学习成果传递到基层干部中、运用到工作实践里,在学习中行动,在行动中学习,为忻州经济社会平稳健康发展贡献自己的智慧和力量。

(作者系河曲县委组织部 干部教育科科长

 
 
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