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神池县建立流而有序、流而有效、流而有为教育管理机制
日期:2013-08-13 19:09:04 来源:中共神池县委组织部  作者:张龙 点击:477 
 
 

  一是创新组织设置,建立流而有序的管理机制。神池县有一部分老干部离退休后,或跟随儿女、或因气候原因常年居住在忻州,曾出现党员与组织脱节的现象,县委组织部针对这一实际情况,专门在忻州建立了神池县住忻离退休干部党支部,去年又根据流动党员流量大、分布广、党员过于分散的特点成立党总支,下设五个党支部,根据兴趣爱好,居住地点相近等原则,建立了“小型、多样、灵活”的党组织模式,使离乡的148名离退休流动老党员有了自己的支部,有了自己的阵地,有了自己的活动,真正做到了“离乡不离党,永葆先进性”。2008年该支部被山西省委组织部表彰为全省离退休干部8个“红旗支部”之一,2009年该支部书记被中央组织部表彰为“全国离退休干部发挥作用先进个人”。

  二是创新教育方法,建立流而有效的教育机制。神池县住忻离退休干部党总支坚持每月10号、20号、30号集体学习不动摇,每季度根据实际情况制定学习计划,学理论、学时事、学政策、学法律。今年又开展了党员“政治生日”活动,通过集体过、上门过、电话过等方式强化了党员宗旨意识,解决了信仰、信念问题。

  三是创新活动方式,建立流而有为的作用发挥机制。住忻总支通过开展党员先进性教育、党员“亮身份、树形象”等活动,激发了党员干事创业的热情,促使他们把思想统一到“为驻地服务、为家乡争光”上来。各支部以“发挥作用”为载体,引导老干部发挥余热,建功立业。支部书记杨继文多年来全身心投入流动党员管理,流动党员教育,为神池乃至全市闯出了流动党员管理教育新路子,受到中组部表彰。该支部支委李保和发挥特长,退而不休,笔耕不辍,撰写出达6万多字的《神池人物》。在他们的带头和带领下,退休干部杨建华发挥余热专门辅导中小学生练书法、写诗、赋词,被评为“全市老干部发挥作用先进个人”。退休干部张丕文发挥特长组建神池县实验道情剧团,使曾濒临失传的神池道情起死回生,再度辉煌,多次被评为优秀共产党员。

 
 
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